Calcule Suas Férias: Descubra o Valor de Suas Férias com Impostos
Calcule de forma rápida e precisa o valor das suas férias, incluindo abono pecuniário e adicional de 1/3. Ferramenta indispensável para trabalhadores e empregadores.
| Evento | Ref. | Proventos | Descontos |
|---|---|---|---|
| Valor férias | - | R$ 3.000,00 | - |
| 1/3 férias | - | R$ 1.000,00 | - |
| INSS | 8,63% | - | R$ 258,82 |
| IRRF | 2,29% | - | R$ 62,79 |
| Totais | R$ 4.000,00 | R$ 321,61 | |
| VALOR FÉRIAS LÍQUIDO | R$ 3.678,39 |
Passo a Passo para Usar a Calculadora de Férias
Para calcular suas férias corretamente e garantir que todos os aspectos financeiros sejam considerados, siga este guia passo a passo sobre como utilizar uma calculadora de férias:
- Informe o valor do salário bruto: Insira o valor total do seu salário antes de qualquer desconto. Este valor serve como base para todos os cálculos subsequentes.
- Preencha o valor médio da sua hora extra: Se você realizou horas extras ao longo do período aquisitivo (12 meses de trabalho), informe a média do valor dessas horas extras.
- Informe o número de dependentes: Caso você tenha dependentes que influenciem na dedução do Imposto de Renda, preencha este campo.
- Informe a quantidade de dias de férias solicitadas: Especifique quantos dias de férias você pretende tirar, lembrando que o período padrão é de 30 dias, mas pode ser reduzido se houver faltas injustificadas.
- Informe se vai ter abono pecuniário de 1/3: Marque esta opção se você deseja vender até 10 dias de suas férias, recebendo o valor correspondente em dinheiro.
- Marque se irá adiantar a 1ª parcela do 13º salário: Se você deseja receber a primeira parcela do 13º salário junto com as férias, selecione essa opção.
- Clique em “Calcular”: A calculadora fará o restante do trabalho, levando em consideração todas as informações inseridas para fornecer um cálculo exato do valor que você receberá.
Informações Necessárias para o Cálculo Exato das Férias
Para calcular o valor integral das férias, você precisa considerar o salário bruto, adicionar 1/3 desse valor e, em seguida, aplicar os descontos do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) e do IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte).
A fórmula básica para o cálculo das férias é:
(Salário Bruto + 1/3 do Salário Bruto) − Descontos de IRRF e INSS = Valor Integral das Férias
Se as férias forem concedidas por um período diferente de 30 dias, o cálculo deve ser proporcional.
Exemplo Prático
Vamos considerar um exemplo para ilustrar o cálculo:
- Salário Bruto: R$ 2.000,00
- 1/3 do Salário Bruto: R$ 666,67 (R$ 2.000,00 / 3)
- Valor Integral das Férias: R$ 2.000,00 + R$ 666,67 = R$ 2.666,67
- Desconto do INSS: R$ 158,82
- Desconto do IRRF: Isento (neste exemplo)
O valor líquido das férias, após os descontos, será:
R$ 2.666,67 − R$ 158,82 = R$ 2.507,85
Portanto, o valor líquido que o trabalhador receberá pelas férias será de R$ 2.507,85.
Tabela Resumida do Exemplo Prático
| Descrição | Valor (R$) |
|---|---|
| Salário Bruto | R$ 2.000,00 |
| 1/3 do Salário Bruto | R$ 666,67 |
| Valor Integral das Férias | R$ 2.666,67 |
| Desconto do INSS | R$ 158,82 |
| Desconto do IRRF | Isento |
| Valor Líquido das Férias | R$ 2.507,85 |
Férias Proporcionais e Venda de Férias
Além das férias integrais, é possível calcular as férias proporcionais e a venda de parte delas:
Cálculo de Férias Proporcionais:
Se um trabalhador com salário de R$ 2.000,00 trabalhou por 10 meses:
Férias Proporcionais = R$ 2.000,00 × (10/12) + 1/3 do Salário = R$ 2.333,33
Cálculo da Venda de Férias:
Se um trabalhador com salário de R$ 3.500,00 decide vender 10 dias de férias:
Valor a Receber = R$ 3.500,00 + R$ 1.166,67 + R$ 1.166,67 + R$ 388,89 = R$ 6.222,23
Após os descontos de INSS e IRRF, o valor líquido será de R$ 5.417,27.
Tabela Resumida da Venda de Férias
| Descrição | Valor (R$) |
|---|---|
| Salário Bruto | R$ 3.500,00 |
| 1/3 do Salário Bruto | R$ 1.166,67 |
| Abono Pecuniário | R$ 1.166,67 |
| 1/3 do Abono Pecuniário | R$ 388,89 |
| Valor Integral Antes dos Descontos | R$ 6.222,23 |
| Valor Líquido das Férias | R$ 5.417,27 |
FGTS Incide Sobre Férias?
Sim, o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é recolhido sobre o valor total das férias, incluindo o adicional de 1/3.
Exemplo:
- Salário Bruto: R$ 2.000,00
- 1/3 do Salário: R$ 666,67
- Total das Férias: R$ 2.666,67
- FGTS (8%): R$ 213,33
O Que São Férias Trabalhistas?
As férias trabalhistas são um período de descanso remunerado concedido ao trabalhador após 12 meses de serviço prestado à mesma empresa. De acordo com a CLT, o trabalhador tem direito a 30 dias de férias com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal.
Direitos e Obrigações Durante as Férias
O trabalhador tem direitos e obrigações durante as férias, como:
- Período de Concessão: Não iniciar as férias dois dias antes de um feriado ou do DSR.
- Novo Emprego: Não assumir outro emprego durante as férias.
- Pagamento: O pagamento das férias deve ser feito até dois dias antes do início do descanso.
Períodos de Férias Permitidos por Lei
Após 12 meses de trabalho, o trabalhador tem direito a 30 dias corridos de férias, que podem ser ajustados conforme o número de faltas injustificadas.
Calcular corretamente as férias garante que o trabalhador receba o valor justo durante seu período de descanso. Utilize ferramentas como a calculadora de férias para obter um cálculo preciso e aproveite suas férias com tranquilidade.
Perguntas Frequentes
O valor das férias é calculado com base no seu salário bruto mensal, acrescido de um terço constitucional. Depois, são descontados impostos como INSS e IRRF, caso aplicáveis.
Os principais impostos são o INSS e o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF), que seguem as tabelas progressivas definidas pela Receita Federal e pelo INSS.
Basta dividir o seu salário bruto por três. Esse valor será adicionado ao montante total das férias antes dos descontos.
Se optar por vender 10 dias de férias (abono pecuniário), você receberá o equivalente a esses dias trabalhados, sem desconto de INSS, mas com IRRF aplicável.
O Imposto de Renda incide sobre o valor total das férias (salário + 1/3) após o desconto do INSS. Ele segue a tabela progressiva do IRRF.
O desconto do INSS sempre será aplicado, mas o IRRF só será cobrado se o valor total das férias ultrapassar o limite de isenção da tabela do Imposto de Renda.
Se suas férias forem divididas entre dois meses, os descontos podem variar, pois o cálculo do IRRF considera os rendimentos mensais.
As férias vencidas correspondem ao direito adquirido após 12 meses de trabalho. Já as férias proporcionais são pagas ao funcionário que ainda não completou esse período, geralmente em caso de rescisão contratual.
Não. O pagamento das férias deve ser feito até dois dias antes do início do período de descanso, conforme a CLT.
Sim, desde a Reforma Trabalhista de 2017, as férias podem ser divididas em até três períodos, desde que um deles tenha pelo menos 14 dias.
